Kan vara beroende på jobb, vissa får du inte ha skulder medSkulder är väll inte en uppsägningsgrund eller vad det nu heter
Tusen tack torx för feedback , underlättade så himla mycket , tusen tackSäkkontrollen görs väl bara vid anställning, sedan kan en del instanser ha såkallade säksamtal, men det görs ingen ytterligare kontroll automatiskt, då ska det finnas skäl för det, ex byte av tjänst eller liknande.
Kommer det upp frågor gällande ekonomin, vid säksamtal/personligt samtal så kan du i princip säga vad du vill, inget kommer att kontrolleras, detta samtal görs i regel med närmsta enhetschef.
Jag råder dock att vara ärlig vid dessa samtal ändå, och nej man blir inte kickad för att man har dålig ekonomi.